周日眨眼而过,在宿舍呆了一的微禾又迷蒙着眼踩着打卡线去上班。
上班没多久，大学好友发来微信：“注会开始报名了。”
去年微禾想起报名时已经错过了时间，于是和好友“明年记得提醒我”,没想到她真的记在心里，官方通知一发，就来告诉她了。
微禾心中温暖,又想叹气,发消息过去：“我感觉都没时间复习,加班耗尽了我的时间和精力。”
好友鼓励她,她自己也觉得不能像原主那样，三年后离开公司都没有足够的底气和依仗,下定决心今年要学起来。
报名到一半,杨经理叫她,她连忙跑过去。
“昨开会，于总提出了几个新的指标,这周开始,你统计经营指标时把它们加进去，这几个日通报,这几个周通报，这个一月做一次就行了。”杨经理抽了一张白纸,刷刷刷写下几个指标，又把它们分成几类，画了一个个圈，最后问她：“知道怎么统计吧？有没有问题？”
微禾弱弱地举了举手：“领导,这些数据口径怎么算？我不太确定。”
杨经理想了想,打开电脑冲她一招手：“过来看。”
微禾站起身往座位跑：“等一下领导！我拿笔记本记下来！”
等她跑回去时,杨经理已经做了一个粗略的表格,打开了她前期的统计表，把每个指标的计算口径指给她看，并教了计算方式。
微禾一条条记下，不停点头，半个时后终于没了问题。
回到座位，她满脑子都是那些指标，虽然领导用了半个时就清楚怎么统计，但是真的做起来，她每又要多至少一个时的工作量。
一边惆怅，一边打开统计表准备添加指标建立取数公式，边上的张毅看着电脑屏幕了一句：“成立销售公司的文件下发了，‘设立销售财务部’‘销售财务经理内部公开招聘’。”
就好像一个涟漪从水面绽开，顿时一排的人都你传我我传你听了，纷纷点开待阅公文。
微禾忙着，没第一时间去看，一边干活一边问：“销售财务经理招聘都有什么要求啊？”
许大叔便：“微禾要去应聘吗？你可以啊，大学生，工作也这么久了。”
微禾就笑：“我怎么可能啊，我就是好奇要求高不高，许大叔你可以去，你什么都懂，又有经验。”
许大叔一副出乎意料的样子：“我？我不行！我们也就这样了，你们年轻人可以锻炼锻炼。”
王姐紧跟着附和：“对啊，你看前几运营不是有个入职两年的大学生竞聘上了什么经理吗？微禾你可以的，都去试试，不定就中了呢。”
微禾连连摇头：“就算别人行我也不行啊，我不是那块料。”完，正好一个公式数据一直报错，她不再聊专心干起活。
中午吃饭，楚楚许姐张毅微禾还有隔壁销售部的一个文员妹子，几个人一起搭伙吃酸菜鱼，一边聊。
许姐：“销售财务经理公司打算从下边分部提拔财务经理上来。”
楚楚便：“我也觉得是，分部财务其实就是销售财务，他们既熟悉业务又熟悉分部财务工作，从这些人里提拔人员最合适。”
许姐：“是啊，领导就是这么考虑的，所以你看王凤今看到公文，就不太高兴。”
张毅插话：“王姐也是，真想上去之前就不该推掉工作。”
许姐一副你不懂的模样：“她一向都这样，不然你以为为什么她在核算科呆这么多年都不动一下？当年她也是和杨经理一起被提拔进总部的，结果你看，杨经理都当了三年的核算科经理了，她挪都没挪一下。又想轻松又想晋升，哪有这么好的事情啊！”
微禾一边吃菜，一边脑中不停闪过“？”“！”各种符号。王姐早上那话原来是在酸啊？！杨经理和王姐竟然是一起晋升来核算科的？！许姐虽然每打卡混日子，但是事情似乎看得很透？
吃完饭，许姐在路边买了水果，一群人回到办公室拖了椅子聚在一起吃，许姐开始家里的一儿一女，楚楚已婚未育，却能和许姐聊得非常合契，毕业不久的微禾只能继续边吃边惊叹。
就算到了什么有共鸣的话题，一般也是这样的：
许姐：“我家女儿比儿子难养太多了，当年儿子真的是随便哪里放着都能睡，女儿现在必须要人抱着，我和她爸都困死了她都不肯睡。”
微禾：“我时候也是这样，我妈养我可累了。”
——微禾所有的经验都来自她妈对她的抱怨，和许姐她们差了辈了。
更多时候，微禾根本听不进去，对她来，丈夫孩子都太遥远了，偶尔听到许姐楚楚夫妻恩爱，失恋不久的心还会条件反射地刺痛一下。
吃完水果，大家坐回座位睡了半个多时午觉，醒来杨经理就通知开部门会议。
临时的部门会议，会上主要通知了几件事。
一，如许姐所，销售部财务经理的岗位要竞聘了，过段时间会有分部的应聘者过来，杨经理希望有意愿的人可以一起竞聘，“是一次锻炼的好机会。”
第二件事，上周已经有了苗头，公司最近要加强文化建设，不仅要写心得，以后还会各种文化类活动，为了与集团运营对接，部门内部会安排一个组织岗位。
杨经理视线划过在座的每个人，微禾死死低着头希望他能忽略自己。
然后听到杨经理一向温和的声音响起：“微禾，这事你兼一下。”
微禾将大雷，震得她脑子嗡文，低着头平复了一下心情，这才抬头平静地：“好的。”
第三件事，最近公司计划搞信息化建设，杨经理让每个人梳理手头的工作，看哪些可以让系统自动实现，梳理出来提交需求，让it部门统一去弄，解放大家的劳动力。
这倒是一个好消息，微禾脑子里飞快运转起来。
会议结束走出办公室，楚楚同情地拍了拍微禾的肩膀，一切尽在不言郑
微禾垮了肩膀叹气。
许大叔见了笑着：“微禾，这是个锻炼的机会，以后公司会越来越重视文化这一块，你这个工作很重要的。”
微禾笑都笑不出来了。
她宁可只挂着名也不愿意这个工作变成她的重点，她是财务，又不是运营！
办公室里大家都是事不关己高高挂起，这事落到了微禾头上，不管微禾内心对即将到来的文化工作多么忐忑，其他人全都没了压力，一如既往地笑工作。
微禾坐在电脑前很是难受，有种孤立无援，与热闹的众人隔绝开来的感觉。
下班后，办公室人少了，微禾望着电脑发呆，唉声叹气。
楚楚见了，问：“还在烦文化组织的事？”
微禾抱怨：“是啊，烦死了，我明忙得睡觉都睡不够，还要让我兼职。”
楚楚拍拍她的肩：“别这么早操心了，到底怎么回事还不确定呢，如果真的忙不过来你就找领导去谈谈。”
微禾郁闷地“嗯”了一声，心里盘算起怎么和领导谈话。
楚楚看穿了她：“你把你的工作理一理，向领导明你的工作量的的确确已经饱和了，这样更有服力。”
微禾觉得这个办法不错，终于打起了精神。
两人加班中作乐：“走，吃饭去吧，今吃什么？”
文化建设和信息化建设很快就如火如荼地在整个集团开展起来。
微禾文化组织岗的相关工作就是上传下达，不停去接受上级的企业文化培训然后回来给大家传达或者培训。一搞至少半。
信息化倒是给了大家很多希望，每个人都希望把现在手头的工作都实现自动化，以后只要系统里点几下，报表啊，分析数据啊全都一键生成。
然后it部门审核了大家提交上去的需求，砍掉了一半，8成的不通过理由是：无法实现。
……
所以搞什么自动化哦，原来还是实现不了。
微禾的工作都是大量的数据处理和分析，她的需求倒是9成都通过了，然后收到了it发过来的超大表格，对方让她告知她想要的这些数据怎么取数怎么计算，还让她提交需求界面，也就是让她设计经营数据通报的系统界面……
微禾脑子里有一堆的问号，所以最后需要你们it干嘛？就敲个代码吗？界面设计我个财务也能搞了？
不懂，也不敢问，只好兢兢业业地加班给他们理取数口径取数逻辑，然后用t画了一个儿童版设计界面过去。
和她对接的黄工看到这张丑图哭笑不得。
微禾一脸无辜：“这已经是我的最高水准了，我也不知道怎么设计你们系统界面，反正模块就是这么分的。”
黄工这几饱受各部门马行空的需求刺激，精神有些恍惚，听她这么，长叹了一口气：“好吧，我先看看，你这个项目于总很重视，很快就会立项做的。”
微禾庆幸不已，张毅上午回去可是郁闷不已，立项根本遥遥无期，她双手合十：“那就太好了，辛苦辛苦。”完赶紧溜了。
一周又要过去了，她注会报名都没报完！坑饶是，注会报名系统下班不能报了，她还在公司上班呢。等她下班了，人系统早就关闭了。
从十五楼it部溜回办公室，终于把名报上了，想起挨千刀的销售部数据又没报上来，直接跑出核算科冲着外面的销售部大办公室喊：“周哥——特价机的销售数据马上发给我！！！”
“好好——马上！马上！”周哥高声回应。
整层楼，虽然玻璃房画了一个个区域，但是类似的喊声层出不穷，一片嘈杂。
微禾转身的时候还听到对面的市场部女领导拍着桌子不知道在训谁。
而微禾回到工位自己也被人催了。
楚楚扭头盯着她：“你这个月销售预算发我了吗？我要报资金计划了，今截止，再不报我就按照上个月的来，到时候销售不能完成回款我可不管哦！”
微禾脸色一变，骂周哥：“就差销售部数据了，马上。”
然后敲周哥的微信：“还有销售预算，赶紧发给我！！！不然楚楚就按照上个月的数据报，完不成回款我不管你们！”
周哥回了一个“我去”，再也没了动静，估计是抱佛脚去了。
白八时上班，大部分时间都是这样精神紧绷，无论话还是发信息都是一串感叹号，直到夜深人静，再也无人打扰，这才平静下来，坐在电脑前回顾自己的工作，调整工作进度，修改各个表格bug，完成白被一次次打断的事情。
下班走出大楼的时候，背后许多层办公室依旧灯火通明，而微禾望着昏黄的路灯，已经把今一的精力耗尽。
宿舍的西南姐姐辞职了，交接了半个多月，然后收拾行李和楼下的男友一起离开了这座城剩微禾坐在床边看着那张空床发呆，在周六晚上十一点，突然拿起扫把把整个寝室打扫了一遍，清理掉许多卫生死角和不必要的旧物垃圾。
环境干净了，心情也好了许多。
周一上班，杨经理给她发了一条信息。
“去年的年度考评你是优，这次加工资，给你加了一千。”
微禾盯着这条信息第一反应是激动，不是因为这一千块钱，而是这句话背后透出的肯定。
部门考评优的比例只有百分之十，而且之前同事之间聊，据每年加薪一般都只是几百，一千应该是挺多了吧。
激动后算了算加薪后的工资，比她毕业时的预期高了一点点，这么看来也还不错了。
这段时间因为加工作频繁加班室友离职带来的低落和负能量顿时消失了大半。
继续加油干着吧，如果能在这里升职加薪也不错，不行的话，趁着在这里上班，先考点证书，出去找工作也方便。
连日来的努力收到了肯定，微禾心情好转，再次恢复了斗志。
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不知道大家在今这章看出了多少种职场人物？我自己写着写着，发现哪怕最单纯的那段环境里，也是职场百态一直都在，不过自己很白，从没往深处想过，一视同仁地当成同事，觉得大家都还不错。
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