第一千六百五十五章徇私舞弊
郭传亮巡幸各方地市诸侯，等到他巡视结束，已经是来到东江省一个月了，看到他整天忙忙碌碌，大家都知道，他这个省委书记是一个闲不住的人，同时也是一个对权力抓的很紧的人，一些聪明的人就开始知道该怎么做了。
陈功在省政府里头，每天也是了解情况，听取汇报，有需要他解决的问题，他会想法去解决。
而就在这个时候，有一封人民来信放在了他的案头上，他拿起来拆开一看，就是反映昌大市下面一个县的问题的。
昌大市下面这个县叫炎城县，炎城县人事局招聘事业单位工作人员，有人反映炎城县人事局存在弄虚作假行为，有县里领导的子女考进了事业单位，但是他们都是通过关系考进去的，为了掩盖他们的舞弊行为，在公布成绩时只公布他们的准考证号，却不公布他们的姓名，这种情况持续好几年了，这样的公布根本起不到监督的作用，因为大家不可能知道谁的准考证号是什么。
信上还附了人事公布的情况，陈功一看，只见上面是一连串的数字，这是考生的准考证号，后面便是他们的成绩。
一看到炎城县人事局这样公布考生成绩，陈功确实是第一次见到，因为公布成绩的目的是想让大家来监督一下，可是这样公布成绩，别说是其他人了，就是那些参加考试的考生，又如何记得住他们的准考证号？
而记不得他们的准考证号，怎么可能知道他们谁是谁，又如何监督他们呢？
看来炎城县人事局真是有问题啊，陈功除了分管人教卫生工作，还分管人事工作，所以这个事情他还是需要管一管。
而这个事情他要怎么处理呢？如果他是昌大市委书记的话，他可以直接批给炎城县委，或者是市纪委，让他们来查，可是他现在是副省长，并不能直接管到炎城县。
这个事情他是批给省人事厅还是批给昌大市政府？批给省人事厅，让省人事厅来调查这个事情，让炎城县人事做出整改，人事厅必然要再批给昌大市人事局，昌大市人事局再责成炎城县人事局作出整改，这样就是绕了一个弯。
想了想，陈功决定把此事批给昌大市政府，由昌大市政府作出纠正，并让他们调查一下有没有徇私舞弊的行为。
陈功的批示一出，昌大市政府就收到了，由于陈功是分管副省长，那么这个事情就要交给分管副市长来处理。
昌大市分管人事工作的副市长一看，省领导都批示了，虽然陈功是新上任的省领导，可是那也是现任副省长了，所以这个事情他就马上批给昌大县政府，让昌大县政府作出处理。
这里面也有一个中间接转的情况，可是与省人事厅往下接转不一样，那是条条之间进行接转，而这则是块块之间进行接转。昌大县政府一接到市领导的批示，便立刻把昌大县人事局局长叫过来，问他们为什么公示不把考生名字给公布出来。
昌大县人事局长就一大堆理由，说公示准考试证号也是一样的，不用公布名字。昌大县人事局长这般解释，县政府领导当然不满意，因为这事省市领导都批示了，如果昌大县人事局还百般解释，不承认错误那怎么行，于是县政府领导就严肃批评了昌大县人事局长。
昌大县人事局长就表示进行整改，然后县政府领导就问了整个招考过程有没有徇私舞弊的行为？
昌大县人事局长便连忙进行了否认，县政府领导想了一想，如果真要调查这个事情，说不定就会牵扯到其他人员，在县委书记没有话的情况下，他是没法调查这个事情的，所以只能向县长汇报。
县长听了，也不知道该如何处理，省市领导批示了，是深入调查，还是只是回复整改的事，他也作不了主。
如此一来，只好向县委书记汇报，县委书记听了，一看是省市领导都批示的，虽然说不是主要领导，可是也要重视一下啊，就让县政府成立一个调查组，了解一下情况，然后向省市两级领导报告。
如此一来，炎城县政府才成立了调查组，针对昌大县人事局有没有徇私舞弊行为进行调查，结果调查了一个星期，得出结论，昌大县人事局的这次事业单位招考行为没有出现徇私舞弊的情况，公布情况不符合要求，立即进行整改。
这般一作出结论，便由昌大县政府写出调查报告，上交给市政府，市政府领导一看，查无实据，那就报告给省政府吧。
过了不到两周，陈功便看到了昌大县政府的调查报告，看上去度挺快，效率挺高，可是结果却也不尽如人意。
昌大县人事局答应进行整改，改变原来的公示方式，可是这样的公示方式存在好几年了，为什么没有现这个问题，非要等到有人举报这个事情呢？
然后，昌大人事局到底有没有徇私舞弊，调查几乎是轻描淡写，根本没有深入调查，对于这种徇私舞弊行为，如果是在古代社会的话，那么可是要杀头的，而现在居然可以这般轻描淡写的话，那么也太不重视此事了。
看到下面递交上来的报告，如果他是昌大市委书记的话，他马上就把昌大县委书记县长给叫过来狠狠地批一顿，问他们是怎么调查的，可是他现在不是昌大市委书记，昌大市委书记还是关兴达的。
想到这里，他忽然心里一动，是不是要把这个事情跟关兴达说一声，让他安排一下，认真调查这个事情？
可是转念一想，关兴达与他同是副省长，而这个事情是公事，且不说他们没有什么私人交情，就是有私人交情，也没法通过私人交情来处理此事啊？
心里头这么一琢磨，他又打消了跟关兴达提起此事的情况，可是这个情况他又不能就轻轻放过了，如果真的存在徇私舞弊的行为，这可是损伤公信力的行为，对此他绝不能就此罢休了。
。