第九百五十九张 缘由（上）
条件听起来不错，但是和郭泰来给这些技术骨干提供的优厚待遇，那的确是差的很多。且不说正义坊科技可以和市场价格等同甚至略高的工资奖金，每年雷打不动的豪车抽奖，光是能提供近距离的住房，这竞争力就已经超过了百分之九十九的公司。
要知道，公司修建的那个员工小区，不但距离公司近，而且还是学区房，上地实验小学，妥妥的好学区。国家提供的那些方便，充其量也就是锦上添花，并没有什么雪中送炭的感觉。
“你不用琢磨这些。”赵向北看郭泰来略有些不满的表情就猜到了他在想什么，出声指点道：“公司能给的也就是一些待遇上的好处，但国家给的却是全方位的照顾，方方面面都会考虑周到，这个社会，不仅仅是有钱就可以的，明白吗？”
明白，郭泰来当然明白了。有钱有时候是好办事，但有些事情上用处也不大，国家把这些技术骨干的后顾之忧全解决了，这是好事，对正义坊科技同样也是大好事。
“正义坊科技给国家做了一个很好的示范。”赵向北看着郭泰来很欣慰的说道：“当年上级把正义坊科技当做一个搅动局面的鲶鱼，起到了很好的效果。现在上面对于你们的表现十分满意。”
这个满意就不仅仅是对于个人表现的满意，而是对于正义坊科技公司这个鲶鱼的整体表现。从成果上来说，正义坊科技出品的一大批新技术，有一半可以说是填补国内空白的。而且不仅仅只是填补空白，甚至还是国际领先的。这一点，从一批卖出去的技术和工艺上就能看出来，落后过时的技术，那些精明的外国人会花大价钱来买？
另一方面，正义坊科技的的确确的是起到了刺激作用，让国内的很多研究所不得不放下原先慢慢悠悠得过且过的态度，认认真真的开始奋起直追。再不努力，自己研究院的技术强项就要被一家民营公司超过了。
更可怕的是，正义坊科技要进行再一次的扩张，这次上面竟然没有限制，只要想跳槽的人同意，进入正义坊科技，国家负责解决一切后续的手续问题。
这可是大麻烦，谁知道各家研究所的技术大牛们会不会动心？靠着卡住档案拦着不让走人？现在国家解决后续手续，谁敢不放人？
以前那些老实肯干不会溜须拍马但有真本事的人总是得不到提拔，但在正义坊科技的威胁之下，近年来这种现象正在急剧的减少。
真以为各个研究所的领导层是傻瓜？没有竞争的时候，自然是捡着喜欢拍自己马屁的人提拔，捡着亲朋好友提拔，可是现在要是不提拔那些有真本事的，人一走，他们可就连干活的人都没了。靠着那些会说话回来事的人解决科研技术问题？他们是那块料吗？
科研人员在国家研究所的整体待遇得到了一个整体的提升，干劲足了，自然也出了一大批的成果。上面很认可这种竞争的局面，乐见其成。
“对了，胖子，正义坊科技就打算这么东一榔头西一棒子的往下做？”赵向北还是没忍住自己心中的疑惑，冲着郭泰来问道：“不打算在一个或者几个领域内深度研发？”
正义坊科技什么都好，但就一点，研究不成体系，想到什么做什么。当然，这和郭泰来这个公司拥有者有着直接关系。总是郭泰来想要玩什么了，公司就开始研究相关的技术，而且让人很无语的是，每次都能在郭泰来需要的时候恰好解决。这让许多行业的许多人都捶胸顿足，这么强大的研发实力，这么厉害的研究人员，怎么就被一个民营企业给抢走了呢？
据说正义坊科技的首批员工，还都是各家研究所一批不得志的研究员，这叫什么事？在研究院里成绩平平，没什么研究成果，一到正义坊科技就大放异彩，这是在打谁的脸？
不过，这种研发方式也有另一个好处，那就是虽然引起了国内很多研究所的关注，但只是一两项不成体系的技术还不至于和他们在专业领域内进行激烈的竞争，不至于吸引激烈的仇恨。
正义坊科技提供了另一种技术思路，而正规的研究所则是按部就班的在某个技术领域内进行深度挖掘，甚至可以在正义坊科技的技术基础上进行拓展研究，国家多了一种选择，上面十分乐意看到。
现在的状况，有好多项领域内都是正义坊科技解决最要紧的有无问题，但是成本相对较高昂。相应的研究机构则在以前的研究基础上进一步深入解决产业化和降低成本，相得益彰。比如航母甲板钢，阻拦索；比如航空发动机用的高温合金；比如潜艇消音材料等等等等，数不胜数。
“我们有一直在深度研发的系列啊！”郭泰来笑着回答道：“赵叔叔你也知道，3D打印可是公司未来的核心技术，从始至终都在进行系列研究，现在正义坊科技应该是国际上3D打印专利最多实际应用最多的公司吧！至于其他的，都是我需要的各种玩具上的技术，零敲碎打的弄几个就行，也没打算深入。另外还有一批赚钱的研究，比如钟表游丝，比如碳纤维，还有一些汽车方面的技术，这些都是可以直接卖出去换取现金流的。”
3D打印可以说是正义坊科技目前重中之重的技术，二哥亲自带头，几百亿的研究经费不要命的砸下去，成果斐然。航空发动机叶片打印，深海潜水器耐压壳打印，全都是源自这一套技术。
大部分的涉及到军事机密的技术，基本上最后都是卖给国家指定的相关企业，稍稍的收取成本费和相对很低的利润以及签署未来的专利分成保证细水长流，大头都是在那几个可以公开的项目中赚到的。
赵向北是股东，也知道这些情况，但现在郭泰来一解释，赵向北才意识到，以前一直觉得不怎么懂管理的胖子，其实对于正义坊科技有很明确的规划，这就让他越发的放心了。
“上面说了，正义坊科技这些年做的很不错。”既然放心了，赵向北就做了最后的总结：“领导说，戒骄戒躁，再接再厉。有什么要求就随时提，不用客气。”